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LES ACTUALITES

Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos sociales

Un avocat salarié est licencié pour des fautes commises, pour certaines, il y a plusieurs mois. Un problème, selon lui : un licenciement pour faute n’est valable que si la faute reprochée a été commise dans les 2 mois qui précèdent le licenciement… Un problème vraiment ?

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Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête !

Publié le mars 22, 2023
Actu Sociale, Actualités

Un avocat salarié est licencié pour des fautes commises, pour certaines, il y a plusieurs mois. Un problème, selon lui : un licenciement pour faute n’est valable que si la faute reprochée a été commise dans les 2 mois qui précèdent le licenciement… Un problème vraiment ?

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Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos sociales

La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture, dite « loi DDADUE », vient (entre autres) modifier la règlementation sociale… Quelles sont les nouveautés à retenir ?

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Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE !

Publié le mars 22, 2023
Actu Sociale, Actualités

La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture, dite « loi DDADUE », vient (entre autres) modifier la règlementation sociale… Quelles sont les nouveautés à retenir ?

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Énergies renouvelables : il faut accélérer !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos juridiques

La loi relative à l’accélération de la production d’énergies renouvelables a été publiée le 11 mars 2023. Voici un panorama des principales mesures susceptibles d’intéresser les entreprises…

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Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos sociales

Un avocat salarié est licencié pour des fautes commises, pour certaines, il y a plusieurs mois. Un problème, selon lui : un licenciement pour faute n’est valable que si la faute reprochée a été commise dans les 2 mois qui précèdent le licenciement… Un problème vraiment ?

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Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos sociales

La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture, dite « loi DDADUE », vient (entre autres) modifier la règlementation sociale… Quelles sont les nouveautés à retenir ?

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Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos sociales

La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture, dite « loi DDADUE », vient (entre autres) modifier la règlementation sociale… Quelles sont les nouveautés à retenir ?

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Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos sociales

Un avocat salarié est licencié pour des fautes commises, pour certaines, il y a plusieurs mois. Un problème, selon lui : un licenciement pour faute n’est valable que si la faute reprochée a été commise dans les 2 mois qui précèdent le licenciement… Un problème vraiment ?

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Énergies renouvelables : il faut accélérer !

Publié le mars 22, 2023
Actualités, Infos juridiques

La loi relative à l’accélération de la production d’énergies renouvelables a été publiée le 11 mars 2023. Voici un panorama des principales mesures susceptibles d’intéresser les entreprises…

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