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Les métiers

Expertise-comptable

Notre maîtrise des techniques françaises, anglo-saxonnes (US GAAP, UK GAAP) et internationales (IFRS) et notre pro-activité nous placent comme l’interlocuteur privilégié des groupes internationaux et de leurs filiales. Indépendant de tout réseau international, notre liberté d’action est un véritable atout qui nous permet d’intervenir de manière encore plus complète, à votre service, sans l’inertie des grands réseaux.

Nous prenons notamment en charge :

Comptabilité

– Tenue de comptabilité,
– Supervision et révision comptable,
– Production des comptes annuels,
– Réalisation d’inventaires physiques,
– Rattrapages de comptabilités,
– Comptabilisation d’opérations et transactions particulières,
– Etablissement de comptes consolidés,
– Comptabilité sous référentiels IFRS et US GAAP,
– Production des comptes prévisionnels,
– Production des états réglementaires bancaires : états SURFI.

Fiscalité

– Production / revue de toutes déclarations fiscales courantes,
– Production des déclarations annuelles de résultats,
– Intégration fiscale,
– Déclaration d’échanges de biens et services.

Gestion & management

– Production de reporting selon des normes internationales ou groupe,
– Mise en place d’applicatifs de récupérations de données comptables d’un ERP étranger, vers des produits comptables de format légal français,
– Production de tableaux de bords, et autres outils d’aide à la décision,
– Situations de trésorerie,
– Production de tableaux et plans de financement,
– Assistance à l’élaboration de budgets,
– Suppléance comptable de haut niveau (direction), et à tous niveaux secondaires,
– Mise en place de comptabilités analytiques de gestion.

Droit social

– Etablissement des bulletins de paye et des déclarations sociales périodiques liées,
– Génération des écritures comptables de paye,
– Formalités liées à l’embauche,
– Documents légaux liés au départ des salariés,
– Gestion / suivi des absences et des congés,
– Assistance à la mise en place et au suivi de plans d’intéressement,
– Calcul de participation légale, ou accord dérogatoire,
– Calculs d’engagements de retraite.

Audit

Nos équipes d’auditeurs ont un profil mixte expertise-comptable & audit, ce sont donc des collaborateurs qui produisent pour des sociétés, ce qu’ils reverront chez vous. C’est un avantage majeur pour vous quant à la pertinence des points qu’ils identifieront, il ne s’agira pas de généralités mais de zones de risque concrètes que vous pourriez ne pas avoir identifiées, notamment dans les domaines fiscaux et sociaux. Aussi, nos équipes ont une maîtrise concrète des principes comptables français et IFRS. Tous nos dossiers de commissariat aux comptes sont réalisés à l’aide d’AuditSoft, outil d’audit électronique qui nous permet de déployer rapidement et exhaustivement nos normes d’exercice professionnel avec toujours l’objectif de vous apporter des conseils pertinents, dans le respect de notre indépendance. Nous avons de nombreuses références clients sur des groupes renommés et des sociétés cotées, qui nous ont fait confiance.

Nous réalisons notamment les missions suivantes :

Audit légal

– Commissariat aux apports / fusion / transformation / avantages particuliers,
– Autres certifications légales,
– Co-commissariats aux comptes,
– Contrôle interne.

Audit contractuel

– Audit des procédures,
– Audit d’organisation,
– Audit d’acquisition,
– Audit comptable,
– Evaluation,
– Due diligence.

Conseil

Bien piloter son entreprise, c’est savoir anticiper. A vos côtés, notre rôle est de vous éclairer sur l’état de vos ressources et sur les moyens de les optimiser.

Nos conseils couvrent notamment :

Conseil et optimisation fiscale

– Toutes missions d’optimisation fiscale (crédit d’impôt recherche, crédit d’impôt formation, CICE, exonérations, dégrèvements, plafonnements, etc…)
– Aide au choix de régime fiscal adapté à la structure économique,
– Optimisation du statut fiscal des dirigeants,
– Tous types d’assistance en matière fiscale, selon les besoins exprimés et/ou l’identification d’opportunités résultant notamment de l’évolution de la réglementation.

Conseil en organisation

– Aide au choix de systèmes d’information,
– Aide à l’évaluation des compétences techniques de candidats dans le cadre de recrutements de personnel comptable et financier,
– Tous types d’assistance en optimisation et mise en oeuvre d’organisations, selon les besoins exprimés et/ou l’identification d’opportunités,
– Assistance à la mise en oeuvre et au suivi d’actions de mécénat,
– Définition et mise en place d’organisations administratives et comptables,
– Domiciliation et package « foreign desk »;
– Rédaction de manuels de procédure;
– Service de domiciliation (hébergement temporaire) de siège social;
– Formation IFRS.

Conseil en droit social, et en gestion de ressources humaines

– Assistance au contrôle URSSAF,
– Optimisation du coût social,
– Gestion des relations avec l’inspection du travail ou tout autre organisme de contrôle,
– Optimisation du statut social des dirigeants,
– Tous types d’assistance en matière sociale, selon les besoins exprimés et/ou l’identification d’opportunités découlant notamment de l’évolution de la législation,
– Gestion des ressources humaines.

Support aux transactions

– Assistance à la négociation bancaire,
– Etude d’opportunités d’investissement,
– Due diligence financière,
– Valorisation.